Conditions générales d'utilisation

1. Préambule

Les présentes Conditions Générales d'Utilisation (ci-après "CGU") ont pour objet de définir les modalités et conditions d'utilisation de l'application GOFER (ci-après "l'Application") éditée par la société FMG - Recrutop (ci-après "l'Éditeur").

2. Acceptation des CGU

L'accès et l'utilisation de l'Application sont soumis à l'acceptation et au respect des présentes CGU. En accédant ou en utilisant l'Application, l'utilisateur (ci-après "l'Utilisateur") accepte sans réserve les présentes CGU. En cas de désaccord avec les termes des CGU, l'Utilisateur doit renoncer à accéder à l'Application.

3. Description des Services

L'Application permet la mise en relation d'extras en hôtellerie et restauration avec des restaurateurs et hôteliers, dans le cadre de contrats d'intérim. Les services incluent, sans s'y limiter, l'utilisation des outils Twilio pour la communication, Mailjet pour l'envoi d'emails et des serveurs hébergés chez OVH pour le stockage et le traitement des données.

Les principales fonctionnalités de l'Application incluent :

Création de profils pour les extras et les employeurs.

Recherche et mise en relation des utilisateurs pour des missions d'intérim.

Gestion des contrats et des documents d'intérim via l'Application.

Notifications et communications en temps réel entre les utilisateurs.

4. Accès à l'Application

L'Application est accessible gratuitement en tout lieu à tout Utilisateur ayant un accès à Internet. Tous les frais supportés par l'Utilisateur pour accéder au service (matériel informatique, logiciels, connexion Internet, etc.) sont à sa charge.

5. Utilisation de l'Application

L'Utilisateur s'engage à utiliser l'Application conformément à sa destination, aux lois et règlements en vigueur et aux présentes CGU. Il s'interdit notamment :

D'utiliser l'Application à des fins illicites, illégales ou contraires aux bonnes mœurs.

De perturber, ralentir, bloquer ou altérer le fonctionnement normal de l'Application.

D'accéder frauduleusement aux systèmes d'information de l'Éditeur.

6. Inscription et Compte Utilisateur

Pour accéder à certaines fonctionnalités de l'Application, l'Utilisateur peut être amené à créer un compte. Il s'engage à fournir des informations exactes et à jour. L'Utilisateur est responsable de la confidentialité de son identifiant et de son mot de passe, et de toutes les actions effectuées sous son compte.

7. Protection des Données Personnelles

FMG - Recrutop s'engage à respecter la vie privée de l'Utilisateur et à protéger ses données personnelles conformément à la législation en vigueur, notamment le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et les normes françaises de gestion des données.

Les données collectées sont hébergées en Europe (Twilio & Mailjet) et en France (OVH pour les serveurs et le code). Les documents des intérimaires sont protégés par notre prestataire Google (Europe). Les données des utilisateurs sur l'application ne sont plus utilisées si aucune connexion n'a été faite depuis plus de 2 ans. Si des contrats de travail d'intérim ont eu lieu, les documents (contrats, documents de l'intérimaire, etc.) doivent être conservés plus longtemps.

Nous utilisons des technologies de chiffrement et des mesures de sécurité avancées pour protéger vos données personnelles contre tout accès non autorisé, altération, divulgation ou destruction.

8. Propriété Intellectuelle

Tous les contenus présents sur l'Application, incluant mais ne se limitant pas aux textes, images, logos, graphiques, logiciels, sont la propriété exclusive de FMG - Recrutop ou de ses partenaires. Toute reproduction, représentation, modification, publication, adaptation de tout ou partie des éléments de l'Application, quel que soit le moyen ou le procédé utilisé, est interdite, sauf autorisation écrite préalable de FMG - Recrutop.

9. Limitation de Responsabilité

L'Application est fournie en l'état. FMG - Recrutop ne garantit pas l'absence de bugs, d'erreurs ou d'interruptions dans le fonctionnement de l'Application. FMG - Recrutop ne pourra être tenu responsable des dommages indirects résultant de l'utilisation ou de l'impossibilité d'utiliser l'Application, y compris la perte de données ou la compromission de la sécurité des données.

10. Résiliation

FMG - Recrutop se réserve le droit de résilier le compte d'un Utilisateur en cas de non-respect des présentes CGU, d'utilisation abusive ou frauduleuse de l'Application, ou pour toute autre raison légitime. L'Utilisateur peut également résilier son compte en contactant le support à projets@recrutop.fr.

11. Modifications des CGU

FMG - Recrutop se réserve le droit de modifier à tout moment les présentes CGU. Les modifications prendront effet dès leur publication sur l'Application. L'Utilisateur est invité à consulter régulièrement les CGU pour prendre connaissance des éventuelles modifications.

12. Gestion des Plaintes et Support Utilisateur

Pour toute question, problème ou plainte concernant l'utilisation de l'Application, l'Utilisateur peut contacter le support à projets@recrutop.fr ou écrire à l'adresse du siège : 141 Avenue de Clichy, 75017 Paris, France.

13. Environnement

Nous sommes heureux de vous annoncer que nous avons signé un contrat avec un hébergeur écolo pour GOFER. Ce qui n’est pas du tout évident dans le numérique aujourd’hui.

Comment ont-ils fait ?

Augmentation de la durée de vie de leurs composants (de 3 à 7-8 ans) grâce à un meilleur suivi de leur parc.

Utilisation de systèmes de refroidissement par eau au lieu de climatiseurs.

Chauffage uniquement des plaques de laiton du CPU au lieu de toute la salle des serveurs.

Système en circuit fermé : refroidissement des CPU qui chauffe l’eau, chauffage de l’immeuble qui refroidit l’eau, refroidissement des CPU, etc.

Optimisation de leur code pour une meilleure efficacité énergétique.

Production d’une partie de l’électricité avec leur propre parc d’éoliennes, complétée par l'énergie nucléaire française.

Compensation des émissions résiduelles en plantant des arbres.

14. Droit Applicable et Juridiction Compétente

Les présentes CGU sont régies par le droit français. En cas de litige relatif à l'application ou à l'interprétation des CGU, et à défaut de résolution amiable, les tribunaux de Paris seront seuls compétents.

15. Langue des CGU

Les présentes CGU sont rédigées en français. En cas de traduction des CGU en une autre langue, la version française prévaudra en cas de conflit ou de divergence d'interprétation.

16. Contact

Pour toute question relative aux présentes CGU, vous pouvez contacter FMG - Recrutop à l'adresse suivante : projets@recrutop.fr ou écrire à l'adresse du siège : 141 Avenue de Clichy, 75017 Paris, France.