Comment choisissez-vous l'entreprise ou l'établissement avec lequel vous souhaitez travailler ou accomplir des missions ? Vous nous direz que le salaire n'est plus votre critère premier mais que l'ambiance et les valeurs de l'entreprise sont devenues plus importantes. Pourquoi ? car ce qui compte pour vous est de vous épanouir au travail.
Osez exprimer vos avis car plus vous communiquerez, plus nous saurons ce qui vous plaît. Cela nous permettra d'aller encore plus loin pour satisfaire vos besoins !
Chez Gofer, nous mettons tout en oeuvre pour vous transmettre nos valeurs au quotidien:
Avez-vous déjà entendu parler du concept de l'image de marque ? Si non, le JDN vous l'explique en quelques mots: "c'est la représentation (l'opinion) que se fait le public d'une entreprise, d'un produit, d'une marque". Alors, quand vous êtes heureux et satisfaits de travailler dans le restaurant, l'hôtel ou l'entreprise de vos rêves, pourquoi ne pas l'exprimer aux personnes qui vous entourent ? On vous dit comment faire ! Mais avant, nous tenons à vous présenter les 3 composants de l'image de marque:
1. L'identité: est la culture, la vision et la mission de l'entreprise.
2. L’image interne: est l'opinion des employés envers l'établissement où ils travaillent.
3. La réputation externe: est l'opinion de toutes les personnes externes à l'entreprise.
En tant qu'employés, c'est vous qui êtes les ambassadeurs de votre organisme et de votre lieu de travail en fonction de votre activité sur les réseaux sociaux. N'oubliez pas qu'internet enregistre tout et que votre objectif est d'attirer l'attention sur votre entreprise de manière positive, bien évidemment ;-)
Quels sont les différents canaux à utiliser pour communiquer ?
Les réseaux sociaux, vos meilleurs alliés !
Vous avez envie de partager votre expériences professionnelle au monde qui vous entoure ? et d'expliquer pourquoi votre enseigne est la meilleure ? ou tout simplement d'exprimer votre opinion ? Alors, nous vous donnons rendez-vous sur les réseaux sociaux. C'est le meilleur moyen de communiquer, car aujourd'hui, on y compte 3,484 milliards d'utilisateurs partout dans le monde, selon BDM !
Facebook: pensez à partager des publications avec votre réseau !
Par exemple, chaque semaine, chez Gofer, nous vous proposons un article sur des thèmes divers et variés afin d'améliorer votre confort et votre quotidien pendant vos missions en hôtellerie/restauration ! Tous conseils sont bons à prendre ! Alors, pourquoi ne pas les partager avec vos proches ou avec votre réseau ?
Vous pouvez les transmettre en privé, à des personnes susceptibles d'être vraiment intéressées et concernées par le sujet, ou en les faisant connaître au grand public.
Aimez et commentez des postes
N'hésitez pas à commenter une publication ou à poster des commentaires positifs sur le mur de votre entreprise. Il est toujours bon de partager les points positifs de l'enseigne dans laquelle vous travaillez, montrez aux internautes que votre lieu de travail est unique!
Exemple de commentaire: "travailler chez Gofer me permet d'accomplir des missions en intérim dans l'hôtellerie et la restauration, au sein d'établissements haut de gamme, près de chez moi, selon mes disponibilités ! Je ne pouvais pas espérer mieux."
N'ayez pas peur de vous manifester ! Cela ne pourra qu'améliorer la réputation de votre entreprise. Vous pouvez également identifier vos proches dans les publications :-)
N'hésitez pas à nous suivre sur Facebook, vous trouverez tous nos articles hebdomadaires et l'actualité Gofer.
Instagram : savez-vous combien d'instagrameurs sont actifs en France ? 17 millions ! Alors, n'hésitez pas à liker et à commenter les publications ! Faites augmenter le taux de visibilité des publications pour toucher un maximum d'internautes.
Sur l'instagram de Gofer, vous trouverez des témoignages de nos workers et de nos établissements ainsi que des photos de toute l'équipe... si vous nous suivez pas encore, c'est le moment ;-)
Linkedin : votre boite recrute dans les départements de la salle, la réception et la cuisine ? Alors, pourquoi ne pas l'aider dans l'acquisition de nouveaux talents ? N'hésitez pas à transmettre l'information à votre réseau en partageant les annonces postées sur la page Linkedin de votre entreprise. Sur les 6,8 millions d'utilisateurs actifs en France, vous trouverez à coup sûr vos futurs collègues. Et devinez quoi, vos managers seront fiers de vous s'ils recrutent des candidats grâce à votre réseau professionnel.
Chez Gofer, c'est toujours un plaisir d'accueillir de nouveaux workers grâce à vos recommandations !
Si vous avez une application, direction les stores (Google Play et App Store) !
Comme Gofer, vous travaillez à l'aide d'une application ? Alors, vous devez prendre soin de cette dernière ! En effet, rendez-vous sur les stores Google Play ou App Store où elle est téléchargeable afin d'y poster un commentaire positif sur votre expérience et sur l'utilisation de l'application. Vous pouvez également attribuer une note de 1 à 5 étoiles !
Lorsque nos workers postent de super commentaires positifs, toute l'équipe Gofer est très émue ! Nous faisons de notre mieux pour améliorer votre confort lors de vos extras en hôtellerie et restauration.
Merci a nos workers pour tous ces beaux messages !
Quels seront les avantages pour votre entreprise de participer à leur image de marque ?
Vous participez à la bonne e-réputation de votre entreprise ! C'est super agréable !
Selon Iprotego, près de 2,5 millions de Français parlent de leur entreprise sur Internet dont 67% d'entre eux en parlent positivement."
Qu'est-ce que l'e-réputation ?
C'est lorsqu'on se crée une opinion sur une entreprise, une personne, une marque, un produit, par du contenu trouvé sur internet. L'e-reputation a le pouvoir d'orienter l'opinion d'une personne sur des sujets précis par les avis, commentaires et les interactions des internautes laissés sur Internet.
Il n'y a rien de plus agréable pour l'équipe de Gofer que de lire vos retours tels que: "la mission s'est très bien passée, j'ai adoré cet établissement, j'ai hâte d'y retourner !"
Grâce à vos commentaires, notes et avis, l'e-réputation de votre lieu de travail ne pourra être qu'en bonne santé ! Alors, prenez le temps d'écrire un petit mot quand vous le pouvez :-) Participer à la vie et à la bonne réputation de votre entreprise montre votre motivation et votre engagement envers vos employeurs ! La réputation de votre lieu de travail est précieuse, prenez-en soin ;-)
Caroline Ravaux - Community happiness officer
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A très bientôt, l'équipe Gofer